İtibar

İTİBAR Kazanması çok zor Koruması çok daha zor Kaybetmesi çok kolay   İtibarınızı Yönetmek önceliğinizde mi? İtibar… Bazı kişiler için önemli, bazı kişiler için önemsenmeyen bir kavram. Kazanması zor, kaybetmesi de bir o kadar kolay olan bir kavram.

Marketing Türkiye Dergisi Mayıs Sayısı

Marketing Türkiye Dergisi Mayıs Sayısı Kapak Haberi için hazırlanmıştır. TÜHİD-Türkiye Halkla İlişkiler Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Fügen Toksü’nün açıklamalarıdır. Acaba PR ajansları  çalışanlarına korku dolu gözlerle bakıyor mu?  “Ya müşterimi ayartırsa, ya müşterimi alıp kendi ajansını kurarsa”  diyor mu? Hiçbir PR ajansı çalışanına korku dolu gözle bakmaz. Bütün kuruluşlarda olduğu gibi her kurumun içinden girişimciler…

Altın Pusula’dan bir rekor daha…

Altın Pusula’dan bir rekor daha… Altın Pusula bir rekor daha kırdı ve tam 195 projeye ulaştı. Çok mutluyuz, çok gururluyuz, Altın Pusula gittikçe büyüyor. İş dünyasının iletişim projelerine katkısı her gün artıyor, harika projeler oluşuyor ve de en önemlisi Sektörümüz büyüyor.

Kriz, bir gün sizi de ziyaret edebilir! Aksini düşünmek hayal dünyasında gezinmek gibi…

Kriz  yönetimi, önemli bir yönetim fonksiyonudur. Kriz planı eksik kuruluşlarda, yönetim fonksiyonunun bir aşaması yerine gelmiyor demektir ki, bu da yöneticinin sorumluluğu ile doğrudan bağlantılıdır. Kriz yönetimi kritik bir örgütsel yönetimdir. Halkla ilişkiler bir yönetim bilimi olduğuna göre, halkla ilişkiler uygulayıcıları kriz yönetimi ekiplerinin ayrılmaz bir parçası konumundadır, yeter ki yöneticiler bunu görebilsinler. Kriz yönetimi,…

Altın Pusula’dan bir rekor daha…

Altın Pusula’dan bir rekor daha… Altın Pusula bir rekor daha kırdı ve tam 196 projeye ulaştı. Çok mutluyuz, çok gururluyuz, Altın Pusula gittikçe büyüyor. İş dünyasının iletişim projelerine katkısı her gün artıyor, harika projeler oluşuyor ve de en önemlisi Sektörümüz büyüyor. Çok kıymetli iletişim projeleriyle, sektörümüzü büyüttükleri ve TÜHİD’in 9. Altın Pusula Halkla İlişkiler yarışmasına…

Kişisel Markanız mı önemli, yoksa Kurumsal Markanız mı?

Markalaşma, kurumlardan ve tüketim mallarından daha gerçek bir kavram. Kim olduğunuzu net olarak söylemeniz, kendinizi sunuş biçiminiz, kariyerinizi farklı yönetmeniz, size ve kurumunuza bakışı değiştirir Biraz işi düşünmeyi bırakın, zihninizi boşaltın ve arkanıza yaslanın. Marka deyince aklınıza sadece kuruluş, ürün vs. gelmesin. Biraz da bireyleri düşünün, etrafınıza bakın, kendinizi düşünün, yöneticileri, sanatçıları, devlet adamlarını inceleyin.

Altın Pusula dokuzuncu defa başladı.

Altın Pusula dokuzuncu defa başladı. Değerli İletişimciler,Yeni yılınızı kutluyorum. Hayatınıza heyecan ve parıltı katacak yeni günler diliyorum. Hayatımızdaki en önemli konu sağlık, bu nedenle de size çok sağlıklı günler içinde, iletişim dünyasına katkılarınızı diliyorum.

Markalar kimin?

Çalışanı önemseyin, değer verin, geliştirin, sevin, saygı gösterin “aynı gemi içinde“ birlikte var olun, güç kazanın, itibar kazanın ve markanıza değer katın   Çalışanlar, markaları sırtında taşıyor, o nedenle de “ne kadar güçlü çalışan o kadar güçlü marka“ olduğunu hatırlayın! Çalışanın gücü de nereden çıktı şimdi demeyin sakın, zaten vardı! Çalışanı önemseyin, değer verin, geliştirin,…