Soyut Şeyler Ekonomisi’nde İLETİŞİM sohbeti İletişim Yönetimi bilgisi kurumlar ve kişiler için çok daha önem kazandı Selim Tuncer ile sohbet Pazarlama ve Marka Danışmanı Selim Tuncer’in hazırlayıp sunduğu ve Ekotürk Televizyonu’nda yayınlanan “Soyut Şeyler Ekonomisi” programının konuğu oldum. Yaratıcılıktan, Türkiye’nin tanıtımına, iletişimin önemine, iletişiminin her boyutuna, ifade mentorluğuna ve liderliğe uzanan derin bir sohbet oldu….
Etiket: iletişim
Liderlerin, yönetim ve kariyer vizyonu iletişim ile farklılaşır
İFADE Mentorluğu ve İletişim Yönetim Danışmanlığı Liderlerin, sadece iletişim becerilerini geliştirmek yerine, iletişim disiplinlerinin önemini, işlevini, değerini daha iyi anlamaları, kurumun ve kariyerinin geleceğindeki rolünü özümsemeleri, yönetim performansını ve kariyeri geliştirir. İletişim, kurumların etki ve değerini artırır, geleceğini tasarlar. Liderlerin yönetim performansı, İletişim ile fark yaratır. İletişim yönetimi, Kariyerin geleceğini etkiler. LİDERİN ETKİ VE DEĞER…
Doğal Afetlerde Risk, Kriz ve İletişim Yönetimi
TOPLUMUN HER KESİMİNİN AFET DÖNEMİNDE ROLLERİNİ BİLMESİ VE BİLİNÇLENMESİ GEREKEN BİR DÖNEMDEYİZ İletişim Yönetim Danışmanı Fügen Toksü, afet ve kriz dönemlerinin daha iyi yönetilebilmesi için tarafların rollerini vurgulayan ve kaynak olabilecek bir yayın hazırladı. Doğal Afetlerde Risk & Kriz & İletişim Yönetimi başlıklı çalışma, Bireyler, Afet Ortamı Ve Afetzede, Kamu Sektörü, Markalar / Kurumlar, Sivil Toplum…
İTO Bilgi, İletişim ve Medya Meslek Komitesi
İTO 30 nolu Bilgi, İletişim ve Medya Meslek Komitesi Başkanı Sadettin Saran ve Komite Üyeleri, YEKON Yönetim Kurulu’nu ziyaret ederek mesleki işbirliği konularını görüştüler.
Liderlik kriz dönemlerinde önemli
Her türlü kriz dönemleri, liderlerin başarıları için bir sınavdır. Dinlemek için aşağıdaki linki izleyebilirsiniz.
Zor zamanlar
Zor zamanlarda liderlik daha da zor. Bu zorlukta iletişimin yönetimi de daha zor. Dinlemek için aşağıdaki linki takip edebilirsiniz…
Betûl Mardin ve Prof. Alâeddin Asna Genç İletişimci Özel Bursu
TÜHİD’in iki yıldır devam ettiği genç iletişimci burslarında bu sene harika bir gelişim oldu. Duayenlerimiz Betûl Mardin ve Prof. Alâeddin Asna TÜHİDe ulaşarak, genç iletişimcilere TÜHİD aracılığı ile özel burs vermek istediğini belirttiler. Sektörümüz adına gurur verici bir başlangıç oldu. İki duayenimiz sadece burs vermiyor, bir de ayrıca mentörluk ve staj imkanı veriyorlar. Kendilerine genç…
Yönetim politikaları ve İletişim
Markaların yönetiminde; pazarlama faaliyetlerinin bütçesini artıran, iletişim bütçesini sürekli azaltan, hatta kriz durumlarında tamamen kaldıran yöneticilerin bu kararlarını değiştirme zamanı… Halkla İlişkilerin bir yönetim bilimi olduğunu her zaman anlatmaya çalışıyoruz. Yönetim bilimi olunca, yöneticilerin önem vermesi gereken alanlardan biri, tıpkı diğer yönetim fonksiyonları gibi. Yöneticiler birinci fonksiyonu satış ve karlılık olarak görürler, haksız da sayılmazlar….
Akil İnsanlar ve İletişim…
Son günlerin en çok tartışılan grubu Akil İnsanlar… Adeta Türkiye’nin gündemine oturdu. Bir yandan “onlar akil biz değil miyiz?” tartışması, diğer yandan bunun barışa bağlantısı… Halkın tepkisi, kamuouyunun tepkisi akil insanları biraz yordu, motivasyonlarını kırdı, görev alanlarını gözden geçirdiler. Bu grubun içinde yer almayı kabul etmeyenler, bunu bir gurur ifadesi olarak açıkladılar.
Geleceğimiz… Kurum İçi İletişim..
Çalışma arkadaşlarımızla iletişimimiz, kurumsal itibarı oluşturmadaki önemli kriterlerden biridir. Çalışanlar iç hedef kitle olarak gelecekte çok daha fazla önem kazanacak ve adeta kuruluşlarımızı geleceğe taşıyacak katmanlardan biri alacak. Kurumun misyonu, vizyonu, hedefleri hakkında bilgilendirilmeyen çalışanın, kurum hakkındaki imajı da güçsüz olur. Oysa, bunun tam tersi durumda, çalışanlar kuruma güven duyar ve kurumun hedefine ulaşabilmesi için…
Halkla İlişkiler ile iş dünyası farklılık kazanıyor
Halkla İlişkileri biz yönetim bilimi olarak ifade ediyoruz. Halkla ilişkiler, yönetim fonksiyonlarının diğer değerleri gibi, finans, satış, insan kaynakları gibi, hatta bazen onlardan daha da önemli olan bir yönetim alanı. Yöneticiler öncelikle kendi kişisel kariyerleri için halkla ilişkilerden yararlanacaklar. Sonra da kuruluşlarının geleceğini halkla ilişkiler disiplini ile birlikte hazırlayacaklar. Son on beş yılda iş dünyasında…
Sizin kuruluşunuzda kadın yöneticiler çoksa şanslısınız!
Kadın yöneticilerle iletişimin yönetilmesi ve kalitesi farklılık kazanıyor! Kadınların ağırlıklı olduğu iş ortamlarında ilişkilerin yönetilmesinde daha büyük özen gösteriliyor. İletişimin kalitesi ve yönetilmesi farklılık kazanıyor. Kadın gözündeki detay ve titizlik, işin yapılış biçiminin ve kalitesinin artmasını sağlıyor. Bu ise kuruluşların itibarına kadar giden yoldaki taşları temizliyor.