Yazar: ftoksu
Halkla İlişkiler ve İnsan Kaynakları : Good Couple
Çalışanlar, kuruluşun en büyük destekçisini, sözcüsünü, temsilcisini, itibarını etkileyen grupları oluşturuyor Halkla İlişkiler ve İnsan Kaynakları, bir kurumun içinde birbiri ile etkileşim ve gelişim sağlayan, ortak hedeflerde buluşan iki departman. İnsan Kaynakları, çalışanların gelişimini sağlayarak, kendilerine ve kuruluşa fayda sağlamaları için çeşitli çalışmalar yürütüyor. Tam da bu noktada, Halkla İlişkiler, kurum içi iletişimi yerleştirerek, bunu…
Otomotiv sektörünün iletişim projeleri…
Otomotiv sektörü bu yıl ilk defa Gladyotör İletişim Ödüllerini dağıtıyor. Bu nedenle internet üzerinden bütün otomotiv markalarına iletişim projelerini iletmelerini istemişler. Otomotiv kuruluşlarının iletişim projeleri, internet üzerinden halk tarafından oylandı ve ilk üçe kalan projeler, jüri tarafından değerlendirildi.
Altın Pusula heyecanı başlıyor
İletişim Sektönünün tek ödül program Altın Pusula, onuncu defa başlıyor. Heyecanlıyız ve mutluyuz. Onuncu yılı yaşamanın gururu içindeyiz. Yöneticilerimizin kaynak yaratması ve destekleri ile gerçekleştirilen ve İletişim Yöneticilerinin emeği ve yönlendirmesi ile şekillenen projeleri Altın Pusula’da görmek istiyoruz. Hemen başvurun, projenizi bizimle paylaşın, yarışın, ödül kazanın. Altın Pusula size gösteriyor ve bekliyor… www.altinpusula.org .Yönetmelik ve…
Markalar kimin?
Çalışanı önemseyin, değer verin, geliştirin, sevin, saygı gösterin “aynı gemi içinde“ birlikte var olun, güç kazanın, itibar kazanın ve markanıza değer katın Çalışanlar, markaları sırtında taşıyor, o nedenle de “ne kadar güçlü çalışan o kadar güçlü marka“ olduğunu hatırlayın! Çalışanın gücü de nereden çıktı şimdi demeyin sakın, zaten vardı! Çalışanı önemseyin, değer verin, geliştirin, sevin,…
Bursiyerlerimiz, yol arkadaşlarımız…
Bursiyerlerimiz, yol arkadaşlarımız… Türkiye Halkla İlişkiler Derneği (TÜHİD) tarafından Geleceğin Profesyonel Halkla İlişkiler Uzmanlarını desteklemek amacıyla başlattığımız “TÜHİD Genç İletişimcilere Destek Bursu” başvuruları, 22 Kasım 2010 tarihi itibariyle tamamlandı.
Yeni İletişim Kanalları
Teknoloji bize yeni iletişim kanallarını hazırladı bile ama şimdilik bilmiyoruz. Ancak çıktığı an hemen hızla uyum sağlayacağımıza çok eminim Her ülkenin, kültürel ve geleneksel yapısı nedeniyle farklı karakterinin bulunduğunu biliyoruz. Bu karakteristik yapı, hem bireysel yapıları hem de kurumsal yapıları içererek, toplumun ve ülkenin genel karakterini oluşturuyor. Toplumlar ve ülkelerin, ekonomik ve sosyal açıdan genişleme…
Yöneticiler, “Digital İletişime” hazır mısınız?
Yöneticiler, “Digital İletişime” hazır mısınız? Web’in kriz zamanlarındaki önemi küçümsenemez. Kurumlar doğru strateji unsurlarıyla, dijital dünyada paydaşlarıyla ilişkilerini güçlendirirler Dijital teknoloji, iletişim süreçlerini, kanallarını, yönetimini ve oyunlarını değiştirdi. Özellikle kriz zamanlarında çok daha önem taşır hale geldi. Günümüzde internet, kuruluş ile hedef kitleleri ve kamuoyu arasındaki iletişimde en sık kullanılan ve önemli etkisi…