Toplumsal Fayda Ödülleri

Toplumsal Fayda Ödülleri Dünya Gazetesi Toplumsal Fayda Ödülleri sahiplerine kavuştu. Bugünün iş dünyasının, kamu ve özel sektör liderlerinin ve yerel yönetimlerin en önemli gündemi topluma fayda sağlamak. Toplumsal fayda üzerine üretilen 200’e yakın proje çeşitli kategorilerde yarıştı. Başkanlığını yaptığım Jürimiz, bütün projeleri açık ve şeffaf değerlendirdi ve puanladı. Bütün projeler çok kıymetli, hepsi değer yaratmış…

TÜHİD Altın Pusula Jürisi Projeleri Değerlendirdi

TÜHİD Altın Pusula Jürisi Projeleri Değerlendirdi TÜHİD’in Altın Pusula Türkiye Halkla İlişkiler yarışmasının jürisinde bir kez daha biraraya geldik ve çalıştık. Bu yıl 500’e yakın projenin yarıştığı Altın Pusula 21 yaşında. Bütün süreçleri 18 yıldır dijital altyapı sistemi ile yönetilen ilk yarışma. Açık ve şeffaf değerlendirme sistemine sahip olması nedeniyle güvenilirliği ve itibari son derece…

Liderlerin, yönetimi ve kariyeri iletişim vizyonu ile farklılaşır

İFADE Mentorluğu ve İletişim Yönetim Danışmanlığı Liderlerin, sadece iletişim becerilerini geliştirmek yerine, iletişim disiplinlerinin önemini, işlevini, değerini daha iyi anlamaları, kurumun ve kariyerinin geleceğindeki rolünü özümsemeleri, yönetim performansını ve kariyeri geliştirir. İletişim, kurumların etki ve değerini artırır, geleceğini tasarlar. Liderlerin yönetim performansı, İletişim ile fark yaratır. İletişim yönetimi, Kariyerin geleceğini etkiler. LİDERİN ETKİ VE DEĞER…

Sosyal Sorumluluk itibarı artırıyor

Sürdürülebilir kalkınma, bir şirketin kurumsal davranış biçimini, kimliğini ve buna bağlı olarak da şirketin ulusal ve uluslararası pazarlardaki itibarını etkiliyor. Yatırımcıların beklentileri, karlılığın ötesine geçti, toplumsal kalkınma tercih sebebi oluşturdu. Bu nedenle paydaşlar farklı değerlendirme kriterlerine sahipler. Sadece ekonomik beklentilere değil, çevresel, sosyal, toplumsal dengelere bakılması sürdürülebilirliği oluşturuyor. Kurumların, soysal ve çevresel sorumluluklarının da olması,…

Sorumluluğunuzu, sürdürülebilirlikle taçlandırdınız mı?

Sürdürülebilirlik, geleceğin anahtarı! Kurumların çok fazla yükümlülükleri bulunuyor. Yöneticiler, hem ekonomik hem sosyal yüklerin ağırlığını ve sorumluluğunu taşıyor, hem çalışanların gelişimini sağlamaya çalışıyor. Elbette en büyük yük de ekonomik değişkenlik ortamlarına göre üretim ve satışı sağlamak. Bir de elbette rekabet edebilmek… Galiba rekabet edebilmek de en az üretip satmak kadar zor.

Sorumluluğunuzu, sürdürülebilirlikle taçlandırdınız mı?

Sürdürülebilirlik, geleceğin anahtarı! Kurumların çok fazla yükümlülükleri bulunuyor. Yöneticiler, hem ekonomik hem sosyal yüklerin ağırlığını ve sorumluluğunu taşıyor, hem çalışanların gelişimini sağlamaya çalışıyor. Elbette en büyük yük de ekonomik değişkenlik ortamlarına göre üretim ve satışı sağlamak. Bir de elbette rekabet edebilmek… Galiba rekabet edebilmek de en az üretip satmak kadar zor. Uluslar arası indeksler, farklı…