Sibel Asna: “Bizim işimiz, gerçeği akılcı, yaratıcı, yenilikçi yöntemlerle kamuoyunun bilgisine sunmak.” / Halklailişkiler.com

Yöneticiler hakkında ne düşünüyorsunuz? Yöneticiler iletişimle ilgili ne yapmalılar?

Sibel Asna: Yöneticiler öncelikle iletişime açık olsunlar. İletişimin ne olduğunu iyice içselleştirsinler, iletişimin tek yönlü bir propaganda veya bir dikdatörya aracı olmadığını iyice içselleştirsinler, dinlemeyi öğrensinler. Dinlemenin yöntemlerini geliştiren, dinlemenin yöntemlerinde yaratıcı olabilen yöneticilerin bugün çok başarılı olduğunu görüyoruz.

Sibel Asna; “Birlikte olduğu kurumu, birlikte çalıştığı insanları, hitap ettiği kitleyi, içinde bulunduğu toplumu iyi dinleyen, içselleştirebilen ve buna göre yolunu çizen yöneticiler çok daha başarılı oluyor“

Röportajın devamı  için www.halklailiskiler.com sitesini ziyaret edebilirsiniz…

Bir cevap yazın