Yöneticilerin online yapıları yönetebilmesi için kendilerinin de içinde olmaları önem taşıyor. Çünkü hepimiz biliyoruz ki, kullanmadığımız zaman hem hızını, hem etkisini hem de gücünü tam anlayamayabiliriz. Online yapılarda kişiler esas. Bu nedenle, yönetici, verilmesi gereken cevabı, çalışanı aracılığı ile verdiremez. Veya kendi alanını çalışanı aracılığı ile kullanarak cevaplanmasını sağlayamaz. Online yapıların özelliği gereği, kişiler karşılıklı haberleşmek…
Yazar: ftoksu
TÜHİD Anadolu Buluşmaları’nın ilk ayağı İzmir’de gerçekleşti
45. İzmir İktisat Kongresi Sempozyumu 2014’ün bu yılki teması ‘İletişim’ oldu TÜHİD – Türkiye Halkla İlişkiler Derneği, İZSEV-İzmir’i Sevenler Platformu ve DESİKÖB-İzmir Demokratik Sivil Kitle Örgütleri Birliği ile birlikte 1923 İzmir İktisat Kongresi’nin 91. Yıldönümü kapsamında “45. İzmir İktisat Kongresi Sempozyumu 2014” etkinliği “iletişim” teması konseptiyle 17-18 Şubat 2014 tarihinde gerçekleşti.
Meslektaşlarımızı dinliyoruz…
İletişimcilerden sesler geliyor. Sorunları paylaştığınız için teşekkürler, hepsi üzerinde çalışacağız. Siz yazmaya devam edin lütfen… İDA Başkanı Cem İlhan ile birlikte geçen hafta katıldığımız ve Salt Galata’da yapılan PR İstanbul etkinliğinde meslektaşlarımızla sohbet etme imkanımız oldu. Meslektaşlarımız sıkıntılarından biri kurum içindeki konumları… Yazının devamı için www.halklailiskiler.com sitesini ziyaret edebilirsiniz…
Ben de buradayım…
Merhaba, Sizinle buluşmak için bir süre bekledim. Artık ben de sizinle birlikte olacağım. Her konuyu konuşacağız. Sizin sesiniz olmayı da hedefliyorum… Sektörümüzün sorunlarını dile getirelim.. Düşüncelerinizi paylaşmanızı bekliyorum… www.halklailiskiler.com sitesini ziyaret edebilirsiniz…