Liderlerin, yönetim ve kariyer vizyonu iletişim ile farklılaşır

İFADE Mentorluğu ve İletişim Yönetim Danışmanlığı Liderlerin, sadece iletişim becerilerini geliştirmek yerine, iletişim disiplinlerinin önemini, işlevini, değerini daha iyi anlamaları, kurumun ve kariyerinin geleceğindeki rolünü özümsemeleri, yönetim performansını ve kariyeri geliştirir. İletişim, kurumların etki ve değerini artırır, geleceğini tasarlar. Liderlerin yönetim performansı, İletişim ile fark yaratır. İletişim yönetimi, Kariyerin geleceğini etkiler. LİDERİN ETKİ VE DEĞER…

TÜHİD, Fügen Toksü ile güven tazeledi

 Türkiye Halkla İlişkiler Derneği’nin (TÜHİD) Olağan Genel Kurulu’ndan sonra gerçekleştirilen ilk Yönetim Kurulu toplantısında görev taksimi yapıldı. 2011-2014 döneminde de TÜHİD’in Fügen Toksü’nün Başkanlığında devam etmesine karar verildi.

TÜHİD’de yeni bir dönem…

Türkiye Halkla İlişkiler Derneği’nin Genel Kurulu’nu topladık. Değerli Üyelerimize, geçen dönemde yaptığımız çalışmaları sunduk, görüşlerini/eleştirilerini aldık. İbra edildik…

2004-2006 Dönemi Çalışma Programı

2004-2006 Dönemi Çalışma Programı HİD Yönetim Kurulu olarak 2004-2006 dönemi Çalışma Programımızı hızla sürdürüyoruz.Yönetim Kurulumuzun kolektif çalışma prensibini benimsediğini daha önce sizinle paylaşmıştık. Derneğimizin tüm faaliyetlerinde sizin aktif katılımını beklediğimizi her fırsatta dile getirmeye çalışıyoruz.