İtibar… Büyülü bir kelime…

İş dünyası için önemli bir açılım… Kuruluşlar için her şeyin temeli bir olgu… Bireyler için de en az kuruluşlar kadar önemli bir nitelik… Zaten kuruluşları da yönetenler bireyler değil mi? İtibar, hedef kitleler ve sosyal paydaşlar nezdinde yaratılan algıyı oluşturuyor. Yöneticiler bilmelidir ki, bir şirket sağladığı pozitif itibar sayesinde, müşterilerinin, çalışanlarının, hizmet sağlayıcılarının ve yatırımcılarının…

Kurumlar itibarsız çıplak gibi!

İtibar… Büyülü bir kelime… İş dünyası için önemli bir açılım… Kuruluşlar için her şeyin temeli bir olgu… Bireyler için de en az kuruluşlar kadar önemli bir nitelik… Zaten kuruluşları da yönetenler bireyler değil mi? İtibar, hedef kitleler ve sosyal paydaşlar nezdinde yaratılan algıyı oluşturuyor. Yöneticiler bilmelidir ki, bir şirket sağladığı pozitif itibar sayesinde, müşterilerinin, çalışanlarının,…

Geleceğin iletişimi, internet teknolojilerinde…

Yeni teknolojiler, yeni araçları ortaya çıkardı. Yeni iletişim araçları, kuruluşlara farklı açılımlar yarattı. WEB2.0 İletişime Nasıl Yansıdı? Web Siteleri: Bilgi akışı artık tek bir kanaldan yapılıyor. Her yaş ve eğitim düzeyi için yönetilmesi gereken çift yönlü bir iletişim alanı. Yeni Medya: İnternet medyası artık geleceğin medyası. Sosyal Ağlar: İletişim stratejisini takip eden Facebook, Linkdien, Twitter…

Prof. Dr. Alaeddin Asna; “Halkla ilişkiler, karşıdaki hedefe en etkili kanalları seçerek, mesajımızı ileten bir çalışmadır” / Halklailişkiler.com

“Halkla ilişkileri ilk anlattığım yönetici Vehbi Koç oldu” Sizin halkla ilişkiler tarifiniz nasıl? AA: Benim halkla ilişkiler tarifimde; temelinde Ariston’dan bu yanayı alıyoruz, diyoruz ki, bir iletişim modeli var, bir kaynağı var, bir hedefi var, arada mesaj gidiyor geliyor. Bu model aslında çeşitli değişikliklere uğradı, gelişti ama temel olarak aynı. Söyleyeceğiniz bir lafınız varsa, ama…

İletişim Planınız Var mı?

Kuruluşunuz için gelecek planlarınız mutlaka vardır, peki ya iletişim planınız? Yöneticiler, bugünkü yönetim sistemlerinde iletişim fonksiyonunu da çok iyi bilmeli. Yönetim fonksiyonu “iletişim” bilimine günde on dakikanızı ayırın, başarınızı sağlamlaştırın Yöneticilerin sorumlulukları, ilgi alanları, hedef ve beklentileri sürekli yenileniyor. Her geçen gün yönetim faaliyetleri zorlaşıyor. Yönetilmesi gereken yeni alanlar, yeni konular, farklı kitleler, yeni faaliyet…

Ne kadar yaratıcısınız?

  Ne kadar yaratıcısınız? Çok zor olan bir ihtiyacı keşfettiyseniz, inovasyon fırsatını yakalamışsınız demektir Etrafımızda markalar uçuşuyor. Ne tarafa baksak, hangi amaç için ilişki kursak, markalar bizi sarmalamış durumda. Dünya üzerinde binlerce üretim yapılıyor. Her birinin bir markası var veya bir marka altında üretiliyor. Dünya rekabeti içinde bu ürünler arasında bizim markamız nasıl, nerede diye…

Ne kadar yaratıcısınız?

Çok zor olan bir ihtiyacı keşfettiyseniz, inovasyon fırsatını yakalamışsınız demektir Etrafımızda markalar uçuşuyor. Ne tarafa baksak, hangi amaç için ilişki kursak, markalar bizi sarmalamış durumda. Dünya üzerinde binlerce üretim yapılıyor. Her birinin bir markası var veya bir marka altında üretiliyor. Dünya rekabeti içinde bu ürünler arasında bizim markamız nasıl, nerede diye kendinize sordunuz mu?